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15. Atender con debida diligencia y en la medida de sus posibilidades las órdenes expedidas por autoridades competentes a atención de personas víctimas de violencias basadas en el sexo y en contra del supuesto perpetrador.

a) La finalidad es la de entregar la formación del aprendiz. de las ocupaciones o profesiones en las que se refiere el presente artículo;

15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la Vitalidad mental”.

Encima de las medidas ya mencionadas, se prevé que a lo dilatado de 2025 se aprueben otras reformas laborales importantes, algunas de ellas incluidas en el Decreto Ómnibus y otras iniciativas que se han ido anunciando en los últimos meses.

Asimismo, el Tarea de Trabajo o quien haga sus veces, en coordinación con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo creará e implementará un widget de llegada reforma laboral aprobada 2025 y permanencia para mujeres mayores de 50 abriles y hombres mayores de 55 abriles mediante la reproducción de incentivos a las empresas en correspondencia con el Presupuesto Militar de la Nación, dentro de los seis (6) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley.

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Parágrafo. El Servicio de Trabajo adelantará una estrategia de cambio cultural en las empresas para promover que la marcha flexible contemplada en este artículo no recaiga principalmente en las mujeres.

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Primacía de la efectividad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales;